为持续深化毕业生就业指导与服务，扎实推进精准对接、分类赋能，2026年5月8日上午，外国语学院在J03B401会议室成功举办2026届毕业生“‘语’你同行 ‘职’引未来”第五期面试工作坊。活动特邀曾在麦肯瑞管理顾问公司、百度、滴滴等互联网大厂工作近十年的资深人力资源专家——新东方前途HR石磊老师担任主讲，学院党委副书记李慧中、2026届毕业生辅导员熊书林、部分毕业生代表参与活动。
石磊老师结合自身在知名管理咨询公司与头部互联网企业近十年的招聘及用人经验，围绕校园招聘面试核心技巧与企业人才选拔标准展开专题分享。石老师从企业HR视角出发，重点剖析了面试中考察的逻辑思维、临场应变、沟通协作及岗位适配四大能力维度。同时，他通过真实案例提醒同学们，面试不是背诵简历，而是展示解决问题的思维过程。
实战演练环节，同学们依次进行模拟面试。石老师从自我介绍的逻辑层次、岗位匹配度的自然嵌入，到临场反应的敏捷性、语言表达的流畅度，逐一细致分析，并给出可操作的改进建议。对于一名具有丰富语言志愿服务经历，曾在国际会议、外事接待中多次承担翻译工作的英语专业毕业生代表，石老师结合学生个人优势，鼓励她重点关注文旅、外事等对语言能力与公共服务素养有较高要求的领域及岗位，并现场指导学生如何将志愿服务中的跨文化沟通、应急协调、公众接待等经历，转化为岗位胜任力的有力佐证。
活动最后，石老师总结了企业面试中常见的应答误区，梳理了从准备到收尾的实用技巧。他鼓励同学们正视求职中的不确定性，善用自身语言优势与实习实践经历，以从容自信的状态迎接各类面试挑战。参与同学表示，通过本次工作坊，不仅对企业招聘流程和考察重点有了更清晰的认知，也掌握了可实操的面试提升方法，为后续求职打下了坚实基础。
本次面试工作坊是外国语学院面向2026届毕业生推出的系列指导活动第五期，围绕“贴近需求、实战导向”核心，通过“讲解-练习-点评”一体化设计，有效帮助同学们查漏补缺，切实提升了就业应试信心与综合素养。