为进一步引导毕业生将个人发展融入国家战略，在实践中厚植家国情怀、锤炼过硬本领，切实提升基层服务岗位面试竞争力，2026年4月29日下午，外国语学院在南区六栋“一站式”学生社区成功举办2026届毕业生“‘语’你同行 ‘职’引未来”第四期面试工作坊。2026届毕业生辅导员熊书林、国考上岸学生代表杨舒雅共同参与本次活动。
本期活动精准聚焦报考西部计划、三支一扶等基层服务项目的毕业生群体，围绕基层岗位面试中常见的政策理解、应急处理、基层实务认知等核心能力，通过“经验传授+模拟面试+系统点评”三维模式，为同学们提供专业化、实战化、个性化的面试辅导，切实提升基层招录面试的应试能力与综合竞争力。
活动伊始，杨舒雅结合自身备考经历，针对性梳理行测、申论各类题型的备考建议，拆解不同模块学习重难点，分享笔试高分答题秘籍。她借助西部计划面试中“你为什么要参加西部计划？对服务地有哪些了解？”“如果被分配到条件艰苦的偏远乡镇，如何调整心态并开展工作？”等高频题型逐一剖析答题逻辑：先表明扎根西部的坚定态度，再结合自身专业与经历谈具体行动，最后落脚于服务群众、锻炼成长的初心，提醒大家避免空谈理想，应注重体现对西部实际环境的全面认知和解决问题的务实能力。
五位同学经过简短准备后，依次进行西部计划模拟面试。熊老师和杨同学结合每位同学的现场表现逐一展开细致点评，从答题思路、逻辑表达，到临场心态、语言流畅度、仪容仪态等方面全方位分析，针对作答漏洞、表达短板、临场细节提出建设性意见与改进方向，帮助同学们明晰自身不足、优化面试表现。
模拟面试结束后，熊老师对本次活动进行简要总结。她鼓励同学们坚守基层追梦初心，针对自身薄弱项——如政策积累不足、应急应变套路化、表达缺乏现场感等逐一补齐，以更加自信、从容的状态迎接未来求职路上的挑战。
本次面试工作坊是外国语学院面向2026届毕业生推出的系列指导活动第四期，聚焦西部计划、三支一扶，以基层服务项目为精准着力点，全力打通毕业生基层就业备考指导壁垒。后续，学院将进一步拓展校企协同育人资源，聘请校友企业HR担任面试导师，开展“一对一”模拟面试、无领导小组讨论专项训练等深度辅导活动，持续完善“分类赋能、精准对接”就业指导体系，为毕业生实现多元化、高质量就业筑牢坚实基础。