江汉大学外国语学院1963年开始外语人才培养工作，1977年开始本科教育。学院现设英语系、法语系、日语系、大学英语部和研究生公共外语部5个教学系（部），开设英语、法语、日语3个本科专业，拥有翻译（MTI）硕士（英语笔译）和教育硕士（学科教学英语）2个专业硕士学位授权点；外国语言文学为武汉市级重点学科，英语专业是国家一流本科专业建设点，法语专业是湖北省一流本科专业建设点。学院现有在校本科学生655人，硕士研究生95人；承担全校本科生、硕士研究生及博士研究生公共外语教学任务。
学院现有教职工115人，专任教师99人，其中，教授7人，副教授41人，拥有博士学位的教师35人，硕士生导师 18名；长期聘用外籍教师10余人。2019年，英语翻译教研室荣获“湖北省普通高校优秀基层教学组织”称号。2020年，英语翻译教学团队荣获“湖北高校省级教学团队”称号。近年来，数十名教师在全国教学比赛中获奖，2名教师获中西部中青年翻译家称号。学院教师先后承担国家社科基金1项，教育部人文社科一般项目3项，省、市级教科研项目70多项；出版各类学术专著、教材、译著等20多部，近5年发表CSSCI、A&HCI、SSCI收录期刊论文20余篇，四门本科课程（《法语疑难语法》《英汉互译2》《英语语法》）《大学英语1》被评为省级一流课程。2022年3名教师分别获得江汉大学第五届教学成果一、二、三等奖。
学院教学设施齐备，教学设备先进。语言学习中心为“湖北省高等学校英语语言学习示范中心”，拥有各类教学和实训的语言实验室共32间。近年来，学院积极组织开展学科及技能竞赛，有多批次学生在“理解当代中国”“用外语讲好中国故事”等系列全国和省级的外语演讲、阅读、写作和翻译等比赛中斩获大奖；近年来，英语、法语、日语专业四级、八级考试一次性通过率均大幅高于全国平均水平。2019年学院被评为湖北省总工会女职工建功立业标兵岗，2022年被评为湖北省三八红旗集体。
为加强学科建设，促进学院各项事业发展，现面向社会公开招聘教师。应聘人员可于2月18日-2月24日通过武汉市人事考试院官网进行报名，面试将另行通知。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位要求的各类人员。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2006年12月期间出生）。经招聘单位同意，博士研究生、具有中级及以上专业技术职称的人员、高技能人才年龄可适当放宽。具体年龄要求详见《武汉市2025年度部分事业单位公开招聘岗位一览表》；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的专业或技能条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
3.正在处分期间（影响期）的人员；
4.现役军人、非应届的全日制在读学生；
5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；
6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；
7.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；
8.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位
招聘博士研究生1名。岗位信息详见附件《武汉市2025年度部分事业单位公开招聘岗位一览表》。
外国语学院教师
岗位等级：专业技术十二级
招聘人数：1
年龄：18-35周岁
最低学历：博士研究生
最低学位：博士
专业要求：0502外国语言文学(英语语言文学)或04教育学
备注：
本硕博阶段至少有一个阶段学习英语专业；
进校后需申请国家社科基金项目；
作为第一作者或导师一作本人二作发表2篇及以上中文核心期刊论文或1篇及以上CSSCI论文。
四、报名
本次报名实行网上报名，程序如下：
（一）查询岗位
招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2025年度部分事业单位公开招聘岗位一览表》，有关报考政策等详见《武汉市2025年度部分事业单位公开招聘报考指南》，应聘人员可于2024年2月14日至2月24日通过武汉市人事考试院官网查询。
（二）网上报名
提交应聘申请。应聘人员于2月18日9:00至2月24日17:00期间提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间，不再接受报名。报名环节通过人脸识别进行身份认证，需应聘人员本人操作报名。
应聘人员可通过以下两种方式之一，提交报名申请：
登录武汉市人事考试院官网www.whptc.org，点击“网上报名”；
②扫描下方二维码，关注武汉市人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。
特别提醒，为确保报名信息准确无误，通过微信公众号提交报名信息后，请在电脑端登录网上报名系统再次核对。
查询初审结果。应聘人员于2月18日至2月25日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。2月18日至2月23日，武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况。已通过资格审查的，不可撤销或变更报名信息。
资格审查工作贯穿招聘全过程，凡应聘人员在报名过程中存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。
（三）网上缴费确认
通过资格初审的应聘人员应于2月25日9:00至2月27日24:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。报考免笔试岗位的考生，资格初审通过即为报名成功，无需进行缴费确认。符合相关规定的考试费用减免对象，可申请免除考务费。具体手续办理时间和要求详见《武汉市2024年度部分事业单位公开招聘报考指南》。
根据国家、湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，符合政策规定的服务基层项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵可进行笔试加分，其中已录用为公务员（参照公务员法管理人员）或聘用为事业单位工作人员的（均含市域内外），不再加分。报考仅限退役军人岗位的应聘人员，不再加分。相关市级主管部门负责对上述人员的资格进行审查，市人社局对符合政策规定的人员进行汇总公示。符合条件的报考人员须于2月27日前提出申请。具体政策、申请方法和相关要求详见《武汉市2025年度部分事业单位公开招聘报考指南》。